Zo neem je mensen mee in digitale veranderingen
10:00
30 minuten
Presentation
Stage 4
Organisaties worstelen met de implementatie van conversational AI en AI-agents, waarbij niet de technologie, maar interne weerstand de grootste drempel vormt.
Henk Zech stelt dat marketeers hun invloed onderschatten; verandering slaagt pas wanneer zij het proces regisseren in plaats van alleen de visie delen. Plannen stranden vaak door informele patronen en botsende belangen die de besluitvorming blokkeren. Door deze dynamieken bloot te leggen en betrokkenen direct in hun kracht te zetten, ontstaat de nodige beweging. Succesvolle AI-adoptie vereist een actieve regierol waarbij de marketeer de koers bepaalt, ongeacht de formele functie.
Met deze strategische aanpak ga je van plannen naar concrete resultaten, waarmee je daadwerkelijk stappen kan zetten in een omnichannel landschap.
Koop ticketsHenk Zech stelt dat marketeers hun invloed onderschatten; verandering slaagt pas wanneer zij het proces regisseren in plaats van alleen de visie delen. Plannen stranden vaak door informele patronen en botsende belangen die de besluitvorming blokkeren. Door deze dynamieken bloot te leggen en betrokkenen direct in hun kracht te zetten, ontstaat de nodige beweging. Succesvolle AI-adoptie vereist een actieve regierol waarbij de marketeer de koers bepaalt, ongeacht de formele functie.
Met deze strategische aanpak ga je van plannen naar concrete resultaten, waarmee je daadwerkelijk stappen kan zetten in een omnichannel landschap.

Henk Zech
Henk Zech is Digital Change and Adoption Lead bij AkzoNobel en docent bij Beeckestijn Business School. Hij is gespecialiseerd in veranderkundige vraagstukken. Hoe kom je van plan tot implementatie tot impact? En hoe neem je een organisatie met tienduizenden medewerkers mee in de richting die je op wilt? Met een achtergrond in bedrijfseconomie, marketing, sociologie en antropologie weet Henk vraagstukken van verschillende kanten te belichten.